Administración de Empleados drento o fuera de convenio. Incluye la información de familiares, y los datos necesarios para realizar la liquidación de sueldos.

 Administración de convenios, sindicatos, categorías, obras sociales, AFJP, feriados, cargos, secciones, zonas, topes (MOPRE), y retenciones de cuarta categoría.

 Administación de conceptos de salario básico, salario adicional, montos sujetos a retenciones, montos exentos, salario familiar, retenciones, y aportes patronales. Se incluye la gestión de fórmulas para el cálculo de los mismo en la liquidación.

 Asignación de conceptos por empleado.

 Gestión de novedades generales e individuales.

 Administración de planes de pago acordados entre la empresa y el empleado.

 Liquidación grupal e individual de sueldos y jornales por tipo (haberes, 1° quincena, 2° quincena, comisiones, SAC, Vacaciones, anticipos, gratificaciones, accidentes, renuncias, despidos). El sistema genera la liquidación para los empleados seleccionados, utilizando los conceptos asignados al empleado y al tipo de liquidación. En cada liquidación generada se podrán agregar conceptos manualmente que solo afectarán a la liquidación actual. El sistema solicitará la carga de los datos correspondientes a las horas trabajadas de los empleados a liquidar para realizar los cálculos respectivos.

 Cálculo automático de días correspondientes por vacaciones.

 Cálculo automático de retenciones de cuarta categoría.

 Registración e impresión de recibos de sueldos.

 Emisión de libro de sueldos.

 Listados: familiares por empleado, conceptos de liquidación por empleado, liquidaciones por período y por empleado, liquidaciones agrupadas por concepto.

 Emisión de planillas de soporte para liquidación de aportes a sindicatos, obras sociales, y asignaciones familiares.

 Informes con resumen de cargas sociales.

 Exportación de archivo SICOSS para SIAP.

 Interfase de integración al módulo contable para su registración.